兰斯1重制版攻略

-人才建設-

來源:公司辦公室          發布時間:2014/12/11 9:57:29

企業管理是企業成功、持續發展的重要保證,科學有效的人事管理和運作機制是“創業”品牌形成的基礎。

公司堅持用企業制度約束人,用企業文化激勵人的管理理念,加強公司人才建設。首先,通過完善公司管理制度,規范工作程序,制定工作標準等方式,加強對員工的管理與約束。同時在劃分職責,明確分工,責任到人的基礎上,推行全員工作目標責任考核使員工之間形成一種公平、公正的良性競爭氛圍,激發了員工的工作積極性。其次,對員工實行人性化管理,為員工提供廣闊的發展空間,加強對員工工作和生活的關心與支持,提升員工對企業的認同感;加強企業文化建設,團結職工隊伍,形成統一的企業價值觀,更利于公司的長效發展。

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